製造工場ライン現場経験者らによる入社時教育
メーカー様の工場に勤務した経験者や指導を受けた者が、人事本部で労務管理・教育担当として新人研修などを行っています。入社時のマナー研修に始まり、関係法令や基本的な技術を学ぶ集合研修を実施しているほか、派遣先への就業後も面談やフォローを随時行っています。
あらゆる分野の企業様から求められる
高い技能と意識を併せ持った人材を
育成しています。
株式会社ケー・エー・シーとの連携
株式会社ケー・エー・シーの研修所(滋賀県)にて、各種試験や分析等に携わる研究補助者の技術的研修を実施。HPLC(液体クロマトグラフィー)やその他の分析機器の研修を行い、未経験者は一人前に、経験者はより高度な技術を身に付けてもらい、お客様のニーズに応えています。
eラーニング
ＫＡＣテクノの社員は様々な企業様へ派遣されますが、eラーニングを通じて法律で求められている教育や、社会人として必要なスキルを全社員共通で身に付けられるよう教育を進めます。
各種外部研修
派遣先企業に求められる特殊なスキルや、社員個人の希望に応じて、適宜必要な外部研修を手配しています。
各年次・事業分野に応じた研修
入社後は各年次に応じた集合研修を実施。
また、ご要望に応じて各種資格取得を推進しています。
